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1. 完善的导师制度和培训体系,公司为每位新员工指派专属导师,通过导师的指导,手把手地教你成长为合格的工程师;
2. 公平公正的竞争环境和施展才华的空间,工作不论资排辈、晋升不看工龄,我们晋升唯一标准就是技术能力。
公司一贯秉承"公司、客户、员工共同成长"的发展愿景,重视员工激励,采取晋升、薪酬激励、员工持股等多种形式与员工共享公司发展成果,分享公司发展红利真正惠及员工。
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